Wase Werkplaats vzw stelt zich het expliciete doel om mensen sterker te maken. We wensen dit doel daarbij op een ethisch verantwoorde manier te bereiken en focussen in dit opzicht op verschillende strategische speerpunten. Om verder te reiken dan louter onze bedrijfsterreinen, vragen we aan onze leveranciers om onderstaande intenties over 3 ethisch gerelateerde gebieden te onderschrijven.
- Veiligheid, gezondheid & welzijn:
Er moet ten allen tijde een veilige en een gezonde omgeving voorzien worden voor werknemers, klanten, leveranciers en de gemeenschappen waarbinnen men actief is. Er mag geen sprake zijn van gedwongen arbeid of kinderarbeid. Werknemers moeten zich bovendien kunnen verenigen met het oog op collectieve onderhandeling over de arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. Voor het overige moeten alle bedrijfsactiviteiten gebeuren in overeenstemming met de lokale wet- en regelgeving inzake veiligheid, gezondheid en welzijn.
- Ethiek & respect:
Er mag geen plaats zijn voor vormen van corruptie, discriminatie en respectloos gedrag in het algemeen. Onder discriminatie in deze handelscode verstaan we elke ongelijke behandeling zonder een in de wet bepaalde objectieve rechtvaardigheidsgrond. Ook het aanzetten tot discriminatie wordt beschouwd als discriminatie. Omkoping of vergelijkbare betalingen mogen niet plaatsvinden of geaccepteerd worden. Daarnaast moet respect voor elkaar centraal staan en dat moet zich uiten in woorden en daden. Er moet dus respectvol worden omgegaan met alle personen die op een of andere manier met het bedrijf betrokken zijn.
- Milieu & omgeving:
In de bedrijfsvoering moet steeds rekening worden gehouden met de elementen milieu en omgeving. Zo dient men ernaar te streven om de eigen negatieve impact op milieu en klimaat stelselmatig te verlagen. De ultieme doelstelling moet hierbij zijn om economische meerwaarde te creëren die op lange termijn kan blijven bestaan doordat men binnen de grenzen blijft van wat onze planeet kan dragen. Ook binnen dit luik moet alles gebeuren in overeenstemming met de lokale wet -en regelgeving inzake omgeving en milieu.
Algemeen kunnen we stellen dat Wase Werkplaats vzw van haar leveranciers vraagt om volmondig “JA” te antwoorden op onderstaande vragen. Enkel dan achten wij het mogelijk om een duurzaam samenwerkingsverband uit te bouwen.
- Handel ik in overeenstemming met de lokale wet -en regelgeving?
- Gedraag ik me ethisch verantwoord?
- Handel ik integer en draag ik bij aan een betere en duurzamere toekomst?